13.10.2023.
Poštovane koleginice i kolege,
u svim organizacionim jedinicama PURS u toku je prijem i podela novih rešenja o rasporiđivanju zaposlenih, pri čemu neposredni rukovodioci daju instrukciju da se oni koji se na dobijena rešenja ne žale, izjasne i upišu da se odriču prava na žalbu i stave kao datum prijema rešenja 02.10.2023.godine.
Preporuka našeg sindikata zaposlenima je da se, čak i ako se slažu sa tekstom dobijenog rešenja, ne odruču prava na žalbu, kao i da za datum prijema upišu dan kada primaju i potpisuju prispeli dokument, nikako retroaktivno.
Pravo na žalbu u roku od 15 dana je ionako sastavni deo svakog pojedinačnog rešenja.
03.10.2023.
Poštovane kolege,
povodom sistematizacije radnih mesta koja je okačena na portalu PU, želimo da vas obavestimo o sledećem:
Sistematizacija je pretrpela veoma male izmene i dopune sa čim sindikat nije bio saglasan. U predhodnom periodu imali smo 2 sastanka sa direktorom PU Draganom Marković gde smo se usaglasili da se svim zaposlenima, koji već duži vremenski period nisu napredovali a ispunjavaju uslove, izađe u susret i omogući napredovanje. Direktorka je podržala takav predlog i želi da se već jednom podvuče crta što se tiče napredovanja. Tom prilikom je i dogovoreno na koji način da se to uradi kroz dopunu sistematizacije, gde samo dolazi do preraspodele u broju izvršilaca (smanjuje se broj u nižem zvanju a povećava u višem). Spiskovi zaposlenih, članova sindikata i onih koji to nisu, blagovremeno smo dostavili pomoćniku direktora za ljudske resurse Maji Vujović, na proveru.
Nakon izvršene provere dostavljenih spiskova, uslediće sastanak sa direktorom PU Draganom Marković, pomoćnikom direktora Majom Vujović i predstavnicima našeg sindikata, kako bi se dogovorio način i dinamika izrade dopune sistematizacije. U narednom periodu svi zaposleni dobiće nova rešenja po sistematizaciji koja je usvojena u šestom mesecu tekuće godine, jer zakonski rešenja moraju biti podeljena, a nakon njih nova rešenja koja budu stizala odnosiće se samo za one koji budu napredovali.
Takođe želim da vas informišem da je PU, nakon što smo obavestili direktorku Draganu Marković da smo mi jedini organ u sastavu MFIN-a koji nema organizovane sistematske preglede, zaslugom sektora koji je zadužen za to i nije odradio svoj deo prethodno zadatog posla. Direktorka je intervenisala u MFIN-u i dodeljeno nam je 90 miliona dinara za te namene. Nakon toga je, naravno, i raspisan tender za nabavku sistematskih pregleda. Poslednji dan za podnošenje dokumentacije je 02.10.2023.god. Nakon tog roka odabraćemo ponuđača, te će konačno biti organizovani sistematski pregledi za sve zaposlene. Obaveštenje o uslugama koje smo tražili biće naknadno objavljeno na internet strani sindikata. Ono što vam za sada možemo reći je da radi se o širokom spektru pregleda, mnogo širem od uobničajenih pregleda kod lekara opšte prakse.
Na kraju, obaveštavamo sve članove sindikata da je produžen rok važenja Sporazuma o uslovima za rad sindikata u PU na još godinu dana, bez izmena u sadržaju.
O svim novim i aktuelnim dešavanjima u vezi sistematizacije i sistematskih pregleda, bićete naknadno i blagovremeno informisani putem sajta sindikata.
19.07.2023.
Humanitarna fondacija BUDI HUMAN - Aleksandar Šapić prikuplja novčana sredstva za Jelenu Stanković (1984).
Inače, naša koleginica Jelena Stanković zaposlena je i radi u Poreskoj upravi Filijala Užice.
Jelena boluje od multiple skleroze - PP forma bolesti. Dijagnoza G35 Multiplex sclerosis je postavljena 2014. godine, dok je forma bolesti definisana 2017. godine.
Prvi simptomi bolesti javili su se u vidu hipotermije, trnjenja u nogama i vrtoglavica, a do uspostavljanja dijagnoze Jelena je više puta hospitalizovana u KCS i VMA. Lečena je kortikosteroidima i terapijom koja je dostupna u Srbiji ali na žalost, bolest je nakon uspostavljanja dijagnoze postala progresivna i vremenom dovodi do potpunog invaliditeta.
Istražujući načine da zaustavi progresiju bolesti Jelena je stupila u kontakt sa Nacionalnim medicinsko-hirurškim centrom Pirogov u Moskvi od kojih je dobila pozitav odgovor da su spremni da joj pomognu sa HSCT terapijom čija primena je pokazala veliki uspeh kod obolelih od ove bolesti. Ova terapija iziskuje velike troškove pa Jelena moli sve ljude dobre volje da joj pomognu svojim donacijama kako bi što pre nastavila sa lečenjem.
Sredstva su joj potrebna za HSCT terapiju, specijalističke preglede, laboratorijske analize, rehabilitaciju, kao i za putne troškove i smeštaj.
Za Jelenu! Budimo humani! Donirajmo sredstva!
Pomozimo Jeleni!
06.07.2023.
Poštovane kolege,
U prilogu se nalazi autorski tekst iz Nove ekonomije u kome se govori o radu Poreske uprave.
U pomenutom tekstu autor pozitivno govori o novom modelu prelaska na elektronski način poslovanja Poreske uprave. Taj novi model je podržao i naš Sindikat i možemo reći sve pozitivno. Međutim šta je negativno.
Upravo ono što sindikat godinama upozorava da nam je rak rana u Poreskoj upravi jedan sektor koji se zove Sektor za LjUDSKE RESURSE i rukovodilac pomenutog sektora Maja Vujović. Sve što rade oko konkursa, izmena i dopuna sistematizacije, kao i sve ostalo vezano za kadrove, je sporo i neefikasno. Očigledno je da ovakvi ljudski resursi ne mogu da prate modernizaciju Poreske uprave. Možemo mi kao uprava da angažujemo koliko god hoćemo konsultanata u ljudskim resursima, nema ko da ih isprati u radu.
S toga, smatramo da sadašnji model rada ljudskih resursa treba pod hitno menjati, ali sa potpuno novim ljudima, postojeći su neupotrebljivi.
Top 5 razloga da uzmete keš kredit u Addiko banci
Refinansiranje obaveza uz dodatni keš
• Bez promene rate – fiksna kamatna stopa
• Bez troškova obrade zahteva
• Bez troškova izveštaja Kreditnog biroa
• Bez troška menice
• Zahtev podnesite bez odlaska u banku telefonskim pozivom
Jelena Zlatanović 060 /818 4 111 (region Beograd i Vojvodina)
Predrag Živanović 060/818 30 12 (ostali regioni)
Iznos kredita do 3.000.000 rsd, rok otplate 71 mesec, Fiksna kamatna stopa od 9,99% do 14,69% (EKS od 10,70%) - opširnije
PRILOG:
Ponuda Addiko banke za zposlene u PURS (primer)
Poštovani,
Predstavljam Vam Rafting centar RT i avanturu koja će Vama i Vašim zaposlenima pružiti nezaboravno iskustvo. Pokrenite sva svoja čula raftingom i kanjoningom po najčistijim vodama Evrope u kanjonu reke Tare, penjite se na planine, obilazite neverovatne pejzaže NP Sutjeska, kanjona Pive, istražite bezbrojna čuda prirode našim kvadovima ili jednostavno uživajte u etno kompleksu uz 2 bazena, i ukusnoj, tradicionalnoj lokalnoj kuhinji.....opširnije
PRILOG:
17.05.2023.
Mole se poštovane kolege, koje su u mogućnosti i žele da učestvuju u prikupljanju novčanih sredstava za pomoć našoj dragoj Narcisi, oboleloj od tumora pluća i pridruženih bolesti, da se obrate službi za obračun zarada radi davanja saglasnosti za obustavu od zarade.
PRILOG - Izjava o obustavi od zarade
Beograd, 15.05.2023.
Sastanku Odbora JOS Poreske uprave Srbije, održanom 12.05.2023. godine u Beogradu, s početkom od 1100 časova, prisustvuju predsednik, sekretar i svi članova Odbora, sem Svetlane Stanojević, koja je opravdano odsutna.
Na poziv predsednika sindikata, sastanku prisustvuju i pomoćnik direktora Sektora za transformaciju Rade Šević, pomoćnik direktora za ljudske resurse Maja Vujović i direktor CVPO Miroslav Đinović, po ovlašćenju direktora PURS da je zameni i predstavlja na ovom sastanku.
U svom uvodnom izlaganju, predsednik Odbora JOSPURS, Milan Dumić, obavestio je sve prisutne da će se tok današnjeg sastanka snimati kako bi se audio zapis koristio zbog izrade zapisnika. Rade Šević, pom.dir. za transformaciju je napomenuo da je obaveza onoga ko ima nameru da na bilo koji način snima tok sastanka, od svih prisutnih učesnika mora tražiti saglasnost i obrazložiti koja je namera snimanja, što je u skladu sa odredbama Zakona o zaštiti podataka ličnosti.
S obzirom da su se svi učesnici javno saglasili i dali svoj pristanak, predsednik sindikata je konstatovao da su se stekli svi propisani uslovi za početak današnjeg sastanka, uz audio snimanje, zbog izrade zapisnika.
PRILOG - Zapisnik od 12.05.2023.godine
Ko je na mreži: 7 gostiju i nema prijavljenih članova