2016 Sindikat Poreske uprave Srbije

SSSS | 26. jun 2014.

Sekretar Saveza samostalnih sindikata i član Radne grupe za pripremu nacrta zakona o radu Zoran Mihajlović izjavio je za Radio-televiziju Vojvodine da zbog nepostojanja dogovora oko izmena Zakona o radu i najava o hitnom stavljanju tog akta u proceduru bez javne rasprave sindikalci sad čekaju sastanak sa premijerom, Aleksandrom Vučićem, ali da je njihovo strpljenje "pri kraju".
On je kazao da su svi sindikati jedinstveni u oceni da ovaj zakon ne treba da se podrži i da on nije dobar za radnike. "Ovaj zakon sa ovim izmenama neće doneti ništa dobro ni radnicima ni poslodavcima, ovim se samo legalizuje siva zona", oceni je Mihajlović u emisiji "Jedan na jedan" RTV-a.

Kako je naveo, poslednja verzija zakonskog teksta sindikatima je prezentovana 2. juna, sa kojom se nisu složili. Tvrdi i da je ta verzija bitno drugačija od one o kojoj se raspravlajlo prošle jeseni za vreme mandata prethodne vlade, kao da im nije poznato da li je ona i konačna ili je pretrpela izvesne korekcije tokom analize u republičkim ministarstvima.
"Mi ne znamo da li je ta verzija od 2. juna konačna, ili je bilo korekcija u ministarstvima, jer ništa nismo dobili posle toga", rekao je Mihajlović. On je istakao da je za sindikate krucijalno pitanje prošireno dejstvo kolektivnog ugovora, koje se novim predlogom ne predviđa. Takođe, dodao je da su za sindikate neprihvatljiva i rešenja kojima se bitno smanjuju zarade po različitim osnovama i to od 10 do 15 procenata.
"Dosta stvari nismo usaglasili, a oko nekih stvari nismo ni razgovarali, a to su na primer zarade. Ranije je bio je dogovor sa premijerom Vučićem da Ministarstvo rada izađe sa predlogom, a onda je došao ministar Aleksandar Vulin i i mi smo dobili pet novih instituta koje treba menjati, među kojima su rad na određeno vreme, otkazi, otpremnina i minimalna zarada. I to je bio poptuno novi nacrt u odnosu na onaj na kojem smo prethodno radili", naveo je on.
Prema njegovim rečima, u opticaju je bilo čak nekoliko predloga nacrta zakona, a verzija na kojoj se radilo tokom juna dosta se razlikuje od onog što je ranije "bilo na stolu".
"Ako se ne odustane od toga da se briše prošireno dejstvo kolektivnog ugovora, onda nema socijalnog dijaloga i nema smisla ni postojanje Socijalnog saveta", rekao je Mihajlović.
On je ocenio da je do "nove verzije zakona" došlo zbog pritisaka "Američke privredne komore i stranih investitora". "Oni očiglendo uslovljavaju dolazak nekih para i kredita u ovu zemlju, pa se zato ide na smanjenje prava radnika i zarada", kazao je Mihajlović.
Dodaje da su sindikati ušli u pregovore i pokazali da ne žele da koče reforme, progres i investicije, te iskazali fleksibilnost i oko otpremnina i oko nekih drugih pitanja, kao i da je dogovor skoro postignut, ali se to, kako je naveo, kasnije promenilo.
Komenatrišući poruku ministra Vulina da će država doneti konačnu odluku o zakonu o radu ukoliko se ne postigne saglasnost između poslodavaca i sindikata, Mihajlovć je kazao da takve poruke pokazuju da "tu nema demokratije". "Ako hoćemo u Evropu, onda tamo treba da uđemo i kao dostojanstveni radnici", rekao je on.
Poručio je i da je za sindikate neprihvatljivo da nema javne rasprave o ovom zakonu. "Mi ćemo ustrajati na zahtevu da se javna rasprava održi, jer šira javnost treba da čuje i vidi koja su to rešenja i daju svoje mišljenje o tom tekstu. To je važno i zbog demokratske porcedure", kazao je on.
Izvor:RTV

SSSS | 25. jun 2014.

Savez samostalnih sindikata i Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost traže od premijera Aleksandra Vučića i ministra rada Aleksandra Vulina da dođu na sastanak u sindikat i objasne šta novi zakon o radu donosi i koja će verzija biti razmatrana u parlamentu, pa će posle toga biti održana sednica Socijalno-ekonomskog saveta.
To su danas, na zajedničkoj konferenciji za medije, zatražili lideri SSSS i UGS, Ljubisav Orbović i Branislav Čanak, ukazavši da njima više nije jasno o kojoj verziji zakona se uopšte razgovara.
Čanak je, na pitanje kada će biti sazvana sednica SES-a, odgovorio da je za sednicu neophodan relevantan materijal, a da u ovom slučaju niko više ne zna o kojoj verziji izmena Zakona o radu se razgovara.
“Mi smo videli devet ili 10 verzija tog zakona. Pre neki dan zvali su nas iz Minstarstva rada da pitaju koja verzija će ići na sledeću sednicu SES. Tražimo da Vučić i Vulin dođu na sastanak i ponesu nadležnu verziju, kako bismo je usaglasili prvo na sastanku u sindikatu, a zatim i na sednici SES”, rekao je Čanak.
On je rekao da izmene Zakona o radu koje se predlažu treba da opslužuju isključivo predstavnike Američke privredne komore i Saveta stranih investitora.
Prema njegovim rečima, ono što će se dogoditi u Srbiji, ukoliko ovakav zakon bude usvojen, biće isto ono što se desilo u istočnoj Aziji, gde su ukinuta prava radnika, kapital je došao u te zemlje, ali danas radnici u njima rade za dva dolara dnevno.
“Ako je premijer mogao da ide na doručak u Američku privrednu komoru - može da dođe i kod nas na sastanak”, rekao je Orbović.
Orbović je naglasio da će ukoliko ne dođe do dogovora o Zakonu o radu, a pre svega o proširenom dejstvu kolektivnih ugovora, ta dva sindikata napustiti SES, jer će ukidanjem socijalnog dijaloga prestati da postoji i potreba za njihovim članstvom u tom telu.
“Ako ne usaglasimo da se poštuju procedure, nema svrhe da sedimo u Socijalno-ekonomskom savetu. Ovakav zakon koji predlažu eliminiše socijalni dijalog”, podvukao je on.
U senci rasprava o Zakonu o radu, gotovo neopaženo prolaze još dva sistemska zakona - zakon o privatizaciji i zakon u stečaju, ukazali su predstavnici sindikata.
Prema rečima sekretara Veća SSSS Zorana Mihalovića, neposredno pre današnje konferencije za medije, predstavnci sindikata su saznali da će u Nišu otpočeti javna rasprava o tim zakonima.
On je naglasio da je javna rasprava zakazana na brzinu, sutra bi trebalo da bude održana u Beogrdu, prekosutra u Novom Sadu, a u ponedeljak u Kragujevcu.
Mihajlović je ukazao da novi zakon o privaltizaciji najavljuje "rasprodaju svega u Srbiji" i priprema teren za privatizaciju EPS-a i drugih javnih preduzeća.
Predstavnici reprezentativnih sindikata su veoma zainteresovani da učestvuju i u izradi tih zakona, a I javna rasprava bi trebalo da traje najmanje 21 dan.

PREUZMI PISMO

Blic | 20. 06. 2014.

Vlada Srbije je kako saznaje "Blic" juče postavila novog direktora Poreske uprave. Na čelo ove institucije imenovan je Aleksandar Miljković.

Da je došlo do promene na čelu Poreske uprave potvrdio je i sam premijer Aleksandar Vučić na sastanku sa predstavnicima Američke privredne komore u Srbiji. Iako nije naveo ime, "Blic" saznaje da je reč o Aleksandru Miljkoviću.
Od odlaska Ivana Simiča sa mesta direktora ove institucije, taj posao je kao vršilac dužnosti obavljala Ljiljana Kovačević. Pre dolaska u Poresku upravu, novi direktor Aleksandar Miljković radio je kao konsultant u kompaniji "Cooper Price.
U zdravlje nam bilo, dame i gospodo poreznici!

Beograd | 18. jun 2014.

Predsedništvo Saveza samostalnih sindikata Srbije juče je razmatralo veoma složenu i konfuznu situaciju oko dosadašnjeg toka usaglašavanja predloga nacrta zakona o radu, te najavilo donošenje plana protestnih kampanja.
"Nikakve još odluke nisu donešene, jer ocenjujemo da postoji još prostora da se postigne približavanje stavova kroz seriju dodatnih dogovora i izbegnu širi socijalni nemiri", izjavio je za "Privredni pregled", potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Vlada Andrić nakon sednice predsedništva ove organizacije.
Andrić navodi da se daljnji sindikalni koraci donose u dogovoru sa Ujeidnjenim granskim sindikatima Nezavisnost najaverovatnije na sednici ledećeg ponedeljka, a planirano je da se ministar rada, zapošljavanja, boračkih i socijlanih pitanja Aleksandar Vulin pozove na dijalog.
"Duže vreme ukazujemo da su brojne spekulacije i neproverene informacije plasirane u vezi usaglašenosti ovog okumenta, za kojeg je navodno postignut konsenzus u 90 odsto spornih tačaka. To nije istina, jer ponuđena varijanta zakona za sindikat, što znači ni za većinu radnika i građana nije prihvatljiva", kaže Andrić.
"Još nije poznato kog dana će se sastati socijalno ekonomski savet, ali je očigledno je da se vrše pripreme za izbegavanje šire javne rasprave, jer se navodno ovaj zakon donosi po hitnom postupku. Pritisci na sindikate su gotovo svakodnevni, ali je jasno da nema odstupanja po pitanju dva ključna poglavlja oko kojih se još lome koplja", dodaje on.
Ukoliko SES prođe, a da se ne usvoje naši prdlozi da dokument ne može biti usvojen bez proširenog dejstva kolektivnih ugovora i umanjenja zarada, jasno je da je alternativa, organizacija protesta. Način i dinamika protestnih kampanja naknadno će se utvrditi, ukazuje Andrić.
Zoran Mihajlović, sekretar Veća SSSS-a navodi za "Privredni pregled" da lažan socijalni dijalog, u kojem se fingira zaštita prava radnika vodi samo dalje od pregovaračkog stola.
"Čekaćemo mišljenje SES-a, a ta odluka se po poslovniku može doneti najkraće za nedelju do dve dana. Do tada organizujemo tribine i razgovore širom zemlje, a krajnji ishod neuspelih pregovora može da bude ulica", tvrdi Mihajlović.
Ministar rada Aleksandar Vulin ističe da zakon ima više od 200 članova, a da sindikati ne prihvataju svega desetak stavki koji se odnose na zarade, sindikalna prava i proširenje kolektivnih ugovora.
Izvor:Privredni pregled

Prilog - Dopis SSSS svim sindikalnim organizacijama u sastavu

Kurir | 23.05.2014.

Vlada Srbije je na današnjoj sednici donela odluku o ukidanju vanrednog stanja na teritoriji zemlje.
Vanredna situacija je i dalje u gradovima Šabac, Sremska Mitrovica i opštinama Krupanj, Mali Zvornik, Koceljeva, Vladimirce, Obrenovac, Ljig, Ub, Lajkovac, Osečina, Mionica, Paraćin, Svilajnac, Smederevska Palanka, Kosjerić, Trstenik, Bajina Bašta i Šid. Vanredna situacija na teritoriji cele Srbije uvedena je 15. maja zbog opasnosti od poplava i efikasnije zaštite ljudi i imovine.
Premijer Srbije Aleksandar Vučić najavio je da će sutra biti održana sednica Socijalno-ekonomskog saveta na kojoj će se razgovarati o setu reformskih zakona. Vučić je na sednici Vlade kazao da je važno da se nastavi ubrzana priprema zakona koji su važni za uslove privređivanja, kao što su zakoni o radu, stečaju, privatizaciji, izgradnji i kancelariji za brze odgovore. Ranije je bilo najavljeno da će set reformskih zakona biti usvojen do kraja juna.

Beograd, 20.05.2014.

Jedinstvena organizacija sindikata zaposlenih u Poreskoj upravi Srbije pozdravlja preporuku direktora Poreske uprave Srbije da zaposleni, koji žele, novčano pomognu postradalima u poplavama popunjavajući Izjavu o visini novčanog iznosa koji bi im se odbijao od plate.
Međutim, Jedinstvena organi
zacija sindikata zaposlenih u Poreskoj upravi Srbije, s obzirom na razmere prirodne katastrofe koja nas je zadesila, poziva sve zaposlene u Poreskoj upravi da dobrovoljno uplate solidarnu pomoć za postradale u poplavama izdvajanjem sredstava u visini jedne dnevnice po zaposlenom u PU, koja će biti uplaćena na dinarski račun, otvoren od strane Vlade RS, broj 840-3546721-89, svrha uplate: otklanjanje posledica vanrednih okolnosti – poplave.

Prilog:

- IZJAVA zaposlenog o odbijanju odgovarajuceg iznosa od plate

- Kome se dostavljaju prikupljene izjave po org.jedinicama PU

- Obaveštenje o podnošenju zahteva za pomoć usled štete nastale elementarnom nepogodom-poplavom

- Podnošenje zahteva o pricinjenoj materijalnoj šteti

 

SSSS – SES | 16. maj 2014.

Predstavnici sindikata i poslodavaca, članovi Socijalno - ekonomskog saveta, saopštili su danas, posle sednice tog tela kojoj je prisustvovao i premijer Aleksandar Vučić, da su saglasni sa novim merama štednje Vlade Srbije, ali da se sindikati protive smanjenju plata za 10 odsto u javnom sektoru.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović izjavio je na konferenciji za novinare da smanjenje plata za 10 odsto nije prihvatljivo i da sindikati predlažu da se štedi na drugi način.
Predstavnik poslodavaca Nebojša Atanacković rekao je da je sednica bila dinamična, ali da "ništa posebno nije donela, jer još ništa nije usaglašeno".
Ministara rada Aleksandar Vulin je istakao da je Vlada Srbije za socijalni dijalog i da posebno raduje što su sindikati i poslodavci pokazali razumevanje za situaciji u kakvoj se Srbija nalazi.
izvor: FoNet

Beograd, 14.05.2014.

 

 

ZAPISNIK SA SEDNICE PREDSEDNIŠTVA REPUBLIČKOG ODBORA SINDIKATA ODRŽANE 13.5.2014. GODINE

Opširnije

SSSS + UGS Nezavisnost | 13. maj 2014.

Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost neprijatno su iznenađeni činjenicom da su u radnoj verziji Nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu, koja je dostavlјena sindikatima, prošireni instituti na kojima je Radna grupa za izradu tog zakona radila, a koja je formirana na inicijativu tadašnjeg prvog potpredsednika Vlade Srbije, a sadašnjeg premijera Aleksandra Vučića.

Radna grupa je, pripremajuću tekst nacrta zakona, potrošila tri meseca u veri da taj posao nije uzaludan, kako se sada ispostavilo.
Instituti o kojima se pregovaralo (rad na određeno vreme, otkaz od strane poslodavca, otpremnine, prošireno dejstvo kolektivnog ugovora i minimalna zarada) trebali su da pospeše zapošlјavanje i pokrenu otvaranje novih radnih mesta, i dodavanje novih je apsurdno i potpuno nepotrebno.
Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost principijelno ostaju pri stavu da pregovori oko izmena zakona mogu da budu nastavlјeni samo u okviru tih pet instituta koji su dogovoreni sa sadašnjim premijerom i ništa mimo toga za nas nije prihvatlјivo.

ZA PREUZIMANJE:
Radna verzija Nacrta ZOR-a – ukratko (predlog Vlade RS)

 

1.oktobar 2013

 

I sindikati i poslodavci traže da učestvuju u pisanju novog zakona * Oko uvođenja fleksibilnog radnog vremena za sada nema jedinstvenog stava
Beograd - Godinama se priča o njemu, prave se radne verzije, predlažu nove-stare ideje, slušaju saveti stranih stručnjaka, ali javnost nikako da ugleda konačnu verziju zakona o radu koja bi mnogo bolje od aktuelnog (koji svi odreda kritikuju) rešila ogromne probleme srpske privrede i zapošljavanja.
Problem pravi nedostatak kvalitetne komunikacije i nespremnost na kompromise poslodavaca, sindikata i države, a dolazak Saše Radulovića na mesto ministra privrede mnogima od njih sada uliva nadu da bi nešto moglo da se promeni.
Radulović je, kao i prethodni ministri, zagovornik izmene Zakona o radu, ali je učinio nešto što prethodni nisu - složio se po jednom pitanju sa sindikatima, odnosno njihovim zahtevom da se nikako ne poslušaju međunarodne finansijske institucije koje su savetovale da se rad na određeno sa jedne poveća na tri godine. Međutim, to je samo jedan od tri „trna u oku“ sindikalnim liderima.
Naime, svi sindikati protiv su onoga na čemu je Međunarodni monetarni fond insistirao - određeno radno vreme na tri godine, otpremnine radnicima za vreme provedeno kod poslednjeg poslodavca a ne za sve godine radnog staža i uvođenje fleksibilnog radnog vremena.
Da li zbog izmena u vrhu vlasti, ali sindikati i poslodavci poslednjih mesec dana na sav glas govore o izmenama zakona insistirajući na tome da budu aktivni učesnici u pisanju teksta čiji se obrisi još ne naziru. „Pripremamo se za tekst zakona koji će, verovatno, doći brzo. Prema dosadašnjim najavama, novi zakon neće biti nimalo zlatan za radnike, pa ćemo, nažalost, morati prava da branimo na ulici. Ovo je ispit i za sindikat, jer će se, ukoliko ne uspemo da odbranimo prava zaposlenih, postaviti i pitanje našeg postojanja“, rekao je pre nekoliko dana potpredsednik Samostalnog sindikata Zoran Mihajlović na okruglom stolu posvećenom upravo ovoj temi. I predsednik Konfederacije slobodnih sindikata Ivica Cvetanović rekao je za naš list da je već bilo „preliminarnih razgovora“ sa ministrom oko regulisanja nekih tačaka zakona o radu. Cvetanović je napomenuo da je predlog da se rad na određeno produži novim zakonom sa jedne na tri godine jednako neprihvatljiv za njih, ali i za novog ministra. S druge strane, Cvetanović je istakao da bi rasprave i problema moglo da bude oko dogovaranja o fleksibilnim oblicima zapošljavanja.
Upravo to bi mogao da bude najveći kamen spoticanja. Prema podacima EU, u svim skandinavskim zemljama, ali i Nemačkoj i Velikoj Britaniji fleksibilno radno vreme je uobičajena stvar, dok se klasičnog radnog vremena od 40 sati nedeljno pridržavaju u novijim članicama EU, Rumuniji ili Bugarskoj, ali i Mađarskoj, gde čak 80 odsto ljudi radi standardnih osam sati dnevno, pet dana u nedelji. U razvijenijim državama rad od kuće ili podela posla, odnosno situacija u kojoj dva zaposlena obavljaju posao jednog, odnosno dele radno vreme za manju platu je odavno poznata kategorija. U Srbiji ovakve promene podržavaju poslodavci, ali ne i sindikati koji smatraju da je u ekonomskoj situaciji u kojoj je država danas, smanjivanje plata neprihvatljivo. Međutim, fleksibilni oblici rada su u nekim državama poput Nemačke u vreme krize očuvali radna mesta jer poslodavci onda mnogo manje otpuštaju radnike. A radnici, kada kriza prođe, dobijaju priliku da se vrate na puno radno vreme.
Sve opcije kako bi moglo da bude kod nas uskoro treba da budu poznate, jer će učesnici socijalnog dijaloga u Srbiji imati priliku da odluče o tome šta je za domaće radno zakonodavstvo najbolje. Priču oko izmena Zakona o radu, trebalo bi dodatno da uzburka delegacija MMF-a koja sutra dolazi u posetu.
Za otpremnine zeleno svetlo
Sudeći prema izjavama pojedinih sindikalnih predstavnika, isplate otpremnina za godine provedene kod poslednjeg poslodavca ne bi trebalo da budu veliki problem prilikom pisanja novog teksta zakona, jer su neke sindikalne centrale dale „zeleno svetlo“ ovom rešenju. Naime, to bi značilo, kako su ranije rekli i u Samostalnom sindikatu, ali i ASNS, da bi i stariji radnici tada imali veće šanse da dobiju posao.

Ko je on-line

Ko je na mreži: 4 gostiju i nema prijavljenih članova

VRH