Beograd, 09.12.2017.

U subotu 09.12.2017. godine, u centrali PU na Voždovcu, povodom promovisanja kampanje POREZ PLATI DA TI SE DOBRIM VRATI, organizovan je turnir u šahu pod sloganom "POVUCI PRVI POTEZ - POREZ PLATI".
Šahovski turnir je organizovan pod pokroviteljstvom JOS Poreske uprave a uz bezrezervnu podršku direktora PU Dragane Marković i pomoćnika direktora Miroslava Micića, Radeta Ševića i Nenada Krtolice, kao i PR-a Poreske uprave Ivana Paligorića,  na kome je učešće uzelo 14 šahista, svi sa rejtingom preko 2000 renking bodova, po sedam iz PU i iz Grada Beograda.

Prilog - slike sa turnira: slika 1, slika 2, slika 3, slika 4, slika 5, slika 6 i slika 7

Tabela - konačni plasman igrača

Beograd, 05.12.2017.

Na sastanku Kolegijuma Saveza samostalnih sindikata Srbije održanom 4.12.2017. godine predsednik Sindikata uprave Srbije Njegoš Potežica je izričito zahtevao da se reaguje na nepravdu prema zaposlenima...

OPŠIRNIJE

Predlog Zakona o dopuni zakona o budžetu RS za 2017. godinu

Beograd, 05.12.2017.

VLADA REPUBLIKE SRBIJE
G-đa, Ana Brnabić - predsednik

MINISTARSTVO FINANSIJA
G-din, Dušan Vujović - ministar

DOPIS

04.12.2017.

Beograd, 01.12.2017. godine

Vlada Republike Srbije na sednici održanoj 30.11.2017. godine usvojila je i uputila Narodnoj Skupštini Republike Srbije Predlog Zakona o budžetu za 2018. godinu i Predlog Zakona o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu na usvajanje.

Predlog Zakona o budžetu za 2018. godinu

Zakon o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu

Beograd, 01.12.2017.

Poštovani poreznici,
gospodin Miodrag Golović je, u kampanji POREZ PLATI DA TI SE DOBRIM VRATI sakupio, u državi Srbiji, najviše fiskalnih isečaka i podstrekivao sve oko sebe da i oni to čine, ne samo dok traje kampanja već i posle njenog završetka, pokrenuo inicijativu koja je prihvaćena i od strane direktorke Poreske uprave, Dragane Marković i Sindikata Poreske uprave, da se dana 09.12.2017. godine, sa početkom u 11 časova, u prostorijama Centrale Poreske  uprave Srbije, na Voždovcu, ul.Save Maškovića 3-5, organizuje  šahovski turnir pod sloganom POVUCI PRVI POTEZ - POREZ PLATI.
Učesnici ovog turnira su osam šahista iz Poreske uprave i još osam iz Grada Beograda.
S obzirom da od nove godine ide nova kampanja, želimo, da je, kao sindikat, unapred pomognemo.
Pozivamo sve zainteresovane da odvoje malo vremena i dođu na turnir, kako bi POVUKLI PRVI POTEZ (i platili porez, naravno).

Beograd, 30.11.2017.

Poštovane kolege,
izrada rešenja po novom Aktu o sistematizaciji radnih mesta je u toku.
Do kraja sledeće nedelje sva rešenja o raspoređivanju biće urađena i ekspeditovana po filijalama i ekspoziturama. Rešenja će da glase sa 24.11.2017.godine.
Povodom zlonamernih tvrdnji pojedinih zaposlenih da imamo najmanje plate od svih, kako to oni popularno tvrde, možete pogledati uporedni pregled plata zaposlenih u obrazovanju i Poreskoj upravi (koeficijent x cena rada = zarada).
Sutra ćemo objaviti podatke za FOND PIO, NACIONALNU SLUŽBU ZA ZAPOŠLjAVANjE, FOND ZDRAVSTVA I OSTALE DRŽAVNE SLUŽBE.

Preuzmi kompletan sadržaj

Beograd, 27.11.2017. godine

Prema nezvaničnim informacijama obavešteni smo da je Ministarstvo finansija određen broj zahteva Sindikata uprave Srbije uvažio, i to:

1.            Povećanje zarada u Poreskoj upravi Srbije je 10%;

2.            Povećanje zarada zaposlenih u državnim organima, opštinskim, gradskim i pokrajinskoj upravi iznosi za 2018. godinu 5%;

3.            Zakon o Budžetu za 2018. godinu planira sredstva za napredovanje državnih službenika kao i isplatu namešteničke nagrade („čl. 10 Na osnovu člana 48 stav 4. Zakona o platama državnih službenika i nameštenika („Sl. gl. RS 62/06, 63/06, 115/06, 101/07, 99/10, 108/13 i 99/14) utvrđuje se procenat namenjen za ostvarene rezultate rada nameštenika kao i sredstva za napredovanje državnih službenika.

4.            Nacrt Zakona o budžetskom sistemu za 2018. godinu ne stavlja van snage odredbe Posebnog kolektivnog ugovora i omogućava isplatu novogodišnjih paketića za decu;

5.            Nacrt Zakona o budžetu za 2018. godinu planira sredstva za isplatu jubilarnih nagrada;

6.            Sindikat uprave Srbije je pokrenuo inicijativu za izmene i dopune Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe i Aneks Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe ili izradu novih Posebnih kolektivnih ugovora.

7.            Na predlog sindikalnih organizacija upućen je hitan zahtev Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave i Ministarstvu finansija da se zaposlenima u državnim organima, opštinskim, gradskim i pokrajinskim upravama, Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje, Republičkom fondu penzijsko invalidskog osiguranja, Nacionalnoj službi za zapošljavanje i Republičkom geodetskom zavodu, privrednim komorama i drugim organima i organizacijama, do kraja 2017. godine isplati solidarna pomoć (iz sopstvenih sredstava) u iznosu od 22.500,00 dinara zbog veoma lošeg materijalnog položaja zaposlenih, koji od 2014. godine nisu imali povećanje zarada, kao ni mogućnost bilo kog vida isplata pomoći, nagrada, bonusa, napredovanja, paketića...usled čega zaposleni i njihove porodice žive na rubu egzistencije čiji se materijalni položaj svakim danom sve više urušava.

SINDIKAT UPRAVE SRBIJE & JOS PURS

Poštovane koleginice i kolege,
obaveštavamo vas da je Vlada Republike Srbije usvojila, potpisala, a Službeni glasnik u svom broju 101/2017 od 10.11.2017. godine objavio Pravilnik o izmenama pravilnika o platama i drugim primanjima zaposlenih u Ministarstvu finansija – Poreska uprava, čime su ispunjeni svi preduslovi za početak izrade i podele novih rešenja o sistematizaciji zaposlenima u Poreskoj upravi.
U prilogu možete preuzeti i pogledati u čemu se ogledaju izmene gore spomenutog pravilnika.

PRILOG – Pravilnik o platama u PU

Poštovane kolege i koleginice, članovi sindikata JOS-PURS,

Želimo da Vas informišemo u vezi najnovijih dešavanja koja su usledila nakon prosleđivanja usvojene sistematizacije  radnih mesta u PU.
U međuvremenu, u utorak 26. septembra, održan je i sastanak između direktora PU Dragane Marković, predsednika sindikata Milana Dumića i člana odbora Mikice Beševića, na kojem je tema bila „aktuelna sistematizacija i poboljšanje standarda zaposlenih“.
Ono što pojedini zaposleni ne mogu, a često i ne žele, da shvate  je to da je  socijalni dijalog na nivou PU, između našeg Sindikata i menadžmenta PU, na čelu sa direktorom, dostigao istorijski maksimum, za period od 2007. godine do danas. Kada bi na nivou Srbije svi ostali direktori filijala imali takav isti civilizacijski osećaj potrebe za socijalnim dijalogom sa Sindikatom, kao što ga ima direktor PU, ne bi se pravili kao da su „oblasni šerifi“ ili „gospodari svemira“, već bi zasukali svoje rukave, često od previše laktanja poderane, i zajedno sa sindikatom neprestano radili ili sarađivali u cilju sveopšteg dobra zaposlenih u organizacionim jedinicama na čijem su čelu!
Svemu tome doprinose i upadljivo besposlene kolege, koje osim kritika na račun našeg Sindikata, kao i poslodavca, očigledno ili ne znaju ili nemaju ništa pametnije da rade, a najčešće i ne pripadaju sindikalnom članstvu.
Želimo da određeni broj direktora pohvalimo ali i određeni broj da prozovemo, takođe i kolege koje samo gledaju isključivo sebe, smatrajući da PU postoji zbog njih i za njih, isključivo. Direktor PU Dragana Marković je, doslovce, na kolegijumu direktora istakla da nijedan proces u PU, što se tiče reforme, sistematizacije, plata se ne sme odvijati bez učešća i konsultacija sa Sindikatom.
Međutim, na terenu su stvari sasvim drugačije. Pa tako direktor Filijale Niš, na primer, smatra da je njegova privatna stvar koga će i gde da rasporedi i ne želi dijalog sa predstavnikom sindikata, šef ljudskih resursa Regionalnog odeljenja Beograd takođe je privatizovala raspoređivanje zaposlenih, isključujući i direktore filija i predstavnike sindikata iz tog procesa.
Takođe, imamo primere gde zaposleni, poput koleginice iz Aranđelovca, iako je predviđena za napredovanje, izražava protest što će i druga koleginica napredovati, i to na mnogo niže radno mesto, jer smatra da je to nepravedno i nezasluženo.
Za sada nećemo navoditi sva njihova imena, ali ćemo kasnije i to učiniti, ukoliko ne koriguju svoje stavove po pitanju saradnje sa predstavnicima reprezentativnog sindikata u Poreskoj upravi.
Ispred Sindikata PU, želo bih da pohvalim direktore Filijala Požega, Prijepolje, Nova Varoš, Čačak, Kraljevo, Kruševac, Trstenik, Vrnjačka Banja, Novi Pazar, Palilula, Savski venac, Stari grad, Novi Beograd1, Novi Beograd 2, Zemun, Vračar, Šabac, Stara Pazova, Zrenjanin, Vršac, Pančevo, Novi Sad1, Novi Sad2, Inđija, Aranđelovac, Čukarica, Zaječar, Regionalna Odeljenja Kragujevac i Beograd, Centralu PU i CVPO.
Imamo primera gde su direktori ocenjivali zaposlene sa trojkom, a posle ih predlagali za napredovanje. Takođe, imamo primera gde direktori uopšte nisu predložili zaposlene za napredovanje, a sada okrivljuju Centralu PU i Sindikat.
Poštovana Gospodo! Svi Vi koji u poslednje vreme prozivate Sindikat i pozivate na neko ujedinjenje, očigledno imate i previše slobodnog (u okviru radnog) vremena a malo petlje da pokrenete bilo šta i doprinesete na pravi način našoj borbi za veća prava i bolji standard zaposlenih u PU.
U tom slučaju vas molimo da, ukoliko više ne želite, ili niste nikada ni bili deo šire zajednice koja već dovoljno dugo postoji, sprovedite neku svoju ličnu inicijativu do kraja i, eventualno, napravite neki novi, drugi, bolji sindikat, jer će i nama, možda, biti mnogo lakše kada u budućnosti dva sindikata pregovaraju sa jednim poslodavcem.
Takođe, najljubaznije molimo sve one koji nisu i  ne žele biti članovi ovog Sindikata, da se istom ne obraćaju za bilo kakvu vrstu pomoći. Sindikat poseduje sopstvenu bazu podataka o tome ko su mu članovi i isključivo ćemo o njima voditi računa i za njihov se interes zauzimati, svuda i na svakom mestu.