06.07.2023. 

Poštovane kolege,

U prilogu se nalazi autorski tekst iz Nove ekonomije u kome se govori o radu Poreske uprave.

U pomenutom tekstu autor pozitivno govori o novom modelu prelaska na elektronski  način poslovanja Poreske uprave. Taj novi model  je podržao i naš Sindikat i možemo reći sve pozitivno. Međutim šta je negativno.

Upravo ono što sindikat godinama upozorava da  nam je rak rana u Poreskoj upravi jedan sektor koji se zove Sektor za LjUDSKE RESURSE i rukovodilac pomenutog sektora Maja Vujović. Sve što rade oko konkursa, izmena i dopuna sistematizacije, kao i sve ostalo vezano za kadrove, je sporo i neefikasno. Očigledno je da ovakvi ljudski resursi ne mogu da prate modernizaciju Poreske uprave. Možemo mi kao uprava da angažujemo koliko god hoćemo konsultanata u ljudskim resursima, nema ko da ih isprati u radu.

S toga, smatramo da sadašnji model rada ljudskih resursa treba pod hitno menjati, ali sa potpuno novim ljudima, postojeći su neupotrebljivi.